Вернуться к Сведения об образовательной организации

Финансово-хозяйственная деятельность

План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 г. (на 2020 г. и на плановый период 2021 и 2022 годов) от 30.09.2020

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания) на 1 января 2020 г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на иные цели) на 1 января 2020 г.

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (собственные доходы учреждения) на 1 января 2020 г.

План финансово-хозяйственной деятельности на 2019 г. и плановый период 2020-2021 год от 22 октября 2019 г.

План финансово-хозяйственной деятельности на 2019 г. и плановый период 2020-2021 год от 30 сентября 2019 г. (утвержден 22 октября 2019 г.)

План финансово-хозяйственной деятельности на 2019 г. и плановый период 2020-2021 год от 21 августа 2019 г. (утвержден 23 августа 2019 г.)


Изменения в муниципальное задание № 25 на 2020 год (на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов)

Муниципальное задание № 25 на 2020 год (на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов)

Отчет об исполнении муниципального задания № 25 на 2019 год (на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов) от 20 января 2020 г.

Муниципальное задание № 25 на 2019 год (на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов)


Отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества за 2019 отчетный год

Отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества МБОУ СОШ № 8 за 2018 отчетный год

Система оплаты труда

Приказ МБОУ МО ГК “СОШ № 8” от 17.08.2020 г. № 730-ОД “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Горячий Ключ “Средняя общеобразовательная школа № 8 имени Горбунова Ильи Тимофеевича” Положение о порядке и условиях установления выплат компенсационного характера работникам